搬遷來港並聘用外籍家傭：2026年僱主資格與財務門檻
要在香港聘用外籍家庭傭工（Foreign Domestic Helper, FDH），把關的不是家傭本人，而是僱主：官方列明的九項僱主資格中，財務一項的實際門檻是家庭平均月入按每名家傭計不低於 HK$15,000，一般無須提交財務證明，但須在申請表 ID988B 第 3 部分「Household Information」申報；合約工資則不得低於政府公布的最低工資，自 2026 年 10 月 3 日起為每月 HK$5,220。本文依據香港入境事務處「Foreign Domestic Helpers」常見問題官方頁面整理，截至 2026 年 10 月官方頁面。
聘用外籍家傭，僱主本身要符合哪九項條件？
任何香港居民只要符合以下九項，即可聘用外籍家傭：
- 有經濟能力聘用該名家傭；
- 已與準家傭簽訂處長指定的標準僱傭合約（Standard Employment Contract, ID407）；
- 只會要求家傭執行家務；
- 在合約期內不會容許或要求家傭受僱於任何其他人士；
- 支付不低於香港特區政府公布的最低工資（Minimum Allowable Wage, MAW）；
- 只讓家傭在合約所指明的地址工作及居住；
- 為家傭提供合適的住宿及合理的私隱；
- 是真正居港的香港居民，且其本人與準家傭的真確性（bona fides）並無可疑；
- 在聘用外籍家傭方面沒有不良紀錄。
資格的細節載於《從外國聘用家庭傭工指南》（Guidebook for the Employment of Domestic Helpers from Abroad, ID-E 969），由入境事務處處長按指南所載準則審批。假設某申請人被評為不合資格，官方頁面的說法是：可按書面通知中所提供的渠道要求覆核。
財務門檻：HK$15,000 是按家庭計，還是按家傭計？
按每名家傭計。官方頁面的表述是：只要僱主的家庭平均月入，就每名擬聘用的家傭而言均不低於 HK$15,000，一般即無須提交財務狀況證明；但個別個案仍可能被要求補交進一步證明文件。申報的位置是申請表 ID988B 第 3 部分「Household Information」，由僱主自行聲明家庭平均月入是否達到該水平。
對搬遷來港的家庭而言，財務一項通常不是瓶頸，反而是「第 8 項」與「第 9 項」容易出問題：真正居港的身份、以及過往聘用家傭的紀錄，都會被納入審視。以僱員再培訓徵款（Employees Retraining Levy）為例，向僱主收取徵款的規定已在 2013 年 8 月 1 日暫停期屆滿後廢除，但仍欠交徵款者須立即清繳；官方頁面明確指出，逾期未清繳會被視為不良紀錄，該僱主可能在一段時間內被評為不合資格聘用家傭。已繳的徵款在任何情況下均不退還。
三項與錢有關的門檻可以這樣對照：
| 項目 | 要求 | 適用範圍 |
|---|---|---|
| 家庭平均月入 | 每名家傭不低於 HK$15,000 | 聘用申請時由僱主申報，一般不須提交證明 |
| 新合約最低工資 | 每月 HK$5,220 | 2026 年 10 月 3 日或之後簽訂的合約 |
| 舊合約過渡工資 | 每月 HK$5,100 | 2026 年 10 月 2 日或之前簽訂，申請須於 2026 年 10 月 30 日或之前送達入境處 |
2026 年 10 月起，合約工資下限怎樣銜接？
現行最低工資為每月 HK$5,220，自 2026 年 10 月 3 日起生效，適用於該日或之後簽訂的所有外籍家傭僱傭合約。若在 2026 年 10 月 2 日或之前已簽訂合約、工資不低於當時的 HK$5,100，只要申請在 2026 年 10 月 30 日或之前送達入境處，當局仍會按原工資條款處理——官方頁面說明這是為讓僱主有時間完成必要程序。
工資一經寫入合約就不能向下調整。僱主與家傭協議收取低於最低工資的工資並不可行：入境處不會批准合約工資低於最低工資的家傭入境，簽約後雙方也不得再協議減薪。少付工資一經定罪，最高可罰款 HK$350,000 及監禁 3 年（《僱傭條例》第 57 章）；而向入境事務隊成員作出虛假陳述，最高可罰款 $150,000 及監禁 14 年（《入境條例》第 115 章）；串謀詐騙罪最高可處監禁 14 年。最低工資由勞工及福利局定期檢討，如有變動或決定維持原水平會另行公布，實際適用以勞工處網站公布為準。
住宿標準與私隱要求，具體寫在哪裡？
「提供合適住宿及合理私隱」是九項資格中的第 7 項，具體標準則落在合約文件上。標準僱傭合約（ID407）第 3 條訂明，家傭須在合約所指明的僱主住所工作及居住；僱主並須按合約附件《住宿及家務安排附表》（Schedule of Accommodation and Domestic Duties）所載標準，免費提供住宿。也就是說，住宿是否達標，看的是合約附表所列的配置，而不是僱主的主觀描述。
官方頁面同時訂下兩條硬性界線：
- 一個住所、一個地址：即使僱主擁有兩個單位並輪流居住，也不能把兩個地址寫入合約。官方說明「僱主的住所」指單一地點的單一住戶。
- 必須同住：自 2003 年 4 月 1 日起，家傭外住的請求不會獲批准；只有在該日之前已取得處長批准者，可繼續沿用，前提是其聘用家傭的安排沒有中斷超過 6 個月。
裝修期間一家暫住酒店、想讓家傭暫住父母家中，官方頁面的答覆是一般不獲批准，特殊情況按個別考慮；正確做法是循更改合約地址的程序處理。
搬遷來港與搬屋，合約地址可以怎樣處理？
搬屋後，若合約上的地址有變，須以填妥的《修訂住宿及家務安排附表》（ID407G）通知入境處。若新地址屬房屋署或香港房屋協會管理的屋苑單位，僱主須提交相關機構同意家傭在該處住宿的同意書，以及租約副本；ID407G 亦可經香港政府一站通網站以網上方式提交。已提交 ID407G 通知地址變更的，一般無須再提交新住址證明，但個別個案或會被要求補交文件。
對跨國調動的家庭，最需要注意的是：若僱主已遷離香港，更改合約地址的請求不會獲批准。假設某家庭因海外派駐而要離港三年，想讓家傭轉到父母住處工作，官方頁面的做法是——由父母與該名家傭簽訂新合約，並向入境處申請轉換僱主，而不是沿用原有合約改地址。
家傭可以做哪些工作？駕車、照顧長者、外出採買如何分界？
合約第 4(a) 條訂明家傭只可為合約所指明的僱主執行家務，僱主不得要求或容許家傭執行非家務工作；第 4(b) 條訂明家傭不得受僱於任何其他人士，包括兼職家務；第 4(c) 條則把這兩條列為入境處對家傭施加的逗留條件，違反者可遭刑事檢控。
分界的實際標準是「是否屬真正的家務，或附帶於家務」：
- 可以：到街市買菜、洗車、把食物或物品送到同住家人手上、接送子女上下學、在僱主住所內招待親友時負責招待工作——只要屬附帶於家務的性質，一般不構成違規。
- 不可以：派家傭到安老院照顧全住院的長者，官方頁面明確指出此舉不屬真正的家務。不過，為暫時住院的同住家人送食物或日用品，一般不會引致執法介入。
- 須另行申請：駕駛不屬家務，且家傭的逗留條件本身訂明不准執行駕駛職務。若確有需要，可向處長申請特別許可，申請時家傭須持有有效香港駕駛執照；即使獲批，駕駛亦只限附帶於家務（家務、烹飪、照顧嬰兒、照顧兒童、照顧家中長者），不能用於每天接送僱主上下班，或載親友觀光。
此外，僱主不得聘用別人的家傭兼職，即使只是自家家傭放假時的臨時替代；家傭在合約地址以外的物業定期工作，即使該物業同屬僱主所有，同樣不可。違規一經定罪，最高可罰款 $50,000 及監禁 2 年，協助及教唆者刑罰相同。
申請文件、費用與審批時間如何安排？
申請時須同時備妥「從外國聘用家庭傭工」的申請表與入境簽證申請表，並夾附所有證明文件，包括已簽妥的合約（如須領事認證，應先辦妥）。官方頁面說明，兩份表格或缺任何必需文件的申請會被退回，且不會展開任何程序，直至表格與文件重新齊備。除免認證的國家外，合約一律須先經相關領事認證，家傭才會獲批准來港工作。
費用方面，標準僱傭合約（ID407）第 8 條訂明，家傭從原居地離境及進入香港所招致的費用，包括體檢費、領事認證費、簽證費、保險費，以及相關政府當局收取的行政費或同類費用，均由僱主承擔；若家傭已先行墊付，僱主須在其出示收據或付款證明後全數發還。
時間方面，入境處的服務承諾是在收齊所有所需文件後，90% 的申請於 6 星期內辦妥。收件後當局會發出確認信；以掛號郵寄遞交的，以信封上的郵戳日期為申請日期。申請可經投放、郵寄或網上方式遞交，網上服務亦可查詢申請進度、補交文件及通知提前終止合約。以上整理只供一般參考，不構成針對個別家庭情況的法律或專業意見，具體如何適用請以官方最新公布為準，有疑問時應另行徵詢合資格的專業人士。
常見問題
家庭月入要多少才符合聘用資格？需要提交證明嗎？
入息門檻是家庭平均月入按每名家傭計不低於 HK$15,000。官方頁面的說法是，只要達到這個水平，僱主一般無須提交財務狀況證明，但須在申請表 ID988B 第 3 部分「Household Information」作出申報；個別個案仍可能被要求補交文件。
聘用兩名家傭，HK$15,000 的門檻會否提高？
門檻是按「每名家傭」計算，不是按整個家庭計一次的數額。因此聘用兩名家傭時，家庭平均月入須同時符合每名家傭不低於 HK$15,000 的標準，而不是只須達到 HK$15,000。
2026 年 10 月簽訂新合約，工資應填多少？
2026 年 10 月 3 日或之後簽訂的合約，最低工資為每月 HK$5,220。若在 2026 年 10 月 2 日或之前已簽訂工資不低於 HK$5,100 的合約，則須在 2026 年 10 月 30 日或之前把申請送達入境處，才可沿用原工資條款處理。
家傭可以住在僱主另一個單位，或自己在外面租房嗎？
兩者都不可以。合約第 3 條訂明家傭須在合約所指明的僱主住所工作及居住，而「僱主的住所」指單一地點的單一住戶；即使僱主擁有另一單位，也不能寫入合約。自 2003 年 4 月 1 日起，家傭外住的請求亦不會獲批准。
搬屋後要通知入境處嗎？是否要交新住址證明？
需要。地址變更應以《修訂住宿及家務安排附表》（ID407G）通知入境處，如新址屬房屋署或香港房屋協會管理的屋苑單位，還須附上有關機構的同意書及租約副本。已提交 ID407G 的一般無須再交住址證明，但個別個案或會被要求補件。
可以請家傭每天駕車接送子女或往返辦公室嗎？
駕駛不屬家務，須另行向處長申請特別許可，且申請時家傭須持有有效香港駕駛執照。即使獲批，駕駛只限附帶於家務，例如接送子女；每天接送僱主上下班或載親友觀光，均超出許可範圍。
僱主被評為不合資格，還有補救方法嗎？
官方頁面的說法是，被評為不合資格者可透過書面通知中所提供的渠道要求覆核。審批由入境事務處處長按《從外國聘用家庭傭工指南》所載準則作出，覆核同樣圍繞九項資格，尤其是財務能力、真正居港身份與不良紀錄三項。