香港IANG 2026：顶尖就业类别续签与6年延期
可以。截至 2026 年 10 月香港入境事务处《Immigration Arrangement for Non-local Graduates (IANG)》常见问题页面，以 IANG 身份在香港逗留的人士，若在递交续签申请时已凭 IANG 获批在港逗留不少于两年，且上一课税年度的薪俸税应评税收入不少于 200 万港元，可申请按顶尖就业类别（top-tier employment stream）评审；获批者一般会取得为期六年、只受逗留期限限制而不附带其他逗留条件的延期。
这个 200 万港元门槛不是独立通道的替代品。入境处的表述是，申请人须先符合 IANG 续签的一般要求，再额外满足上述两项条件，才会按顶尖就业类别评审。
顶尖就业类别要满足哪两个条件？
两个条件都在递交续签申请的那一刻衡量，缺一不可。
两年年期怎么算？
条件是以 IANG 身份获准在香港特区逗留不少于两年。页面用的是「已获准逗留」（has been permitted to remain）的口径，落脚点是你手上那几次 IANG 批准的逗留期限，而不是你在香港实际住了多久、换了几次雇主。
对多数人来说，路径很直白：IANG 首次获批者可获 24 个月逗留期限，且不附带其他逗留条件；走完这一轮，才谈得上用顶尖就业类别争取六年。
200 万港元看的是什么收入？
看的是薪俸税应评税收入（assessable income for salaries tax），不是雇主信上写的年薪打包数字。入境处要求提供证明文件，举例是税务局发出的上一课税年度薪俸税评税通知书，或其他相关税务文件。
换句话说，这一项的关键落在评税文件上：你和雇主怎么描述薪酬是背景，税务局评出来的应评税收入才是评审依据。
六年延期，和普通 IANG 续签差在哪？
差别主要在年期长度，评审基础则一脉相承。
| 项目 | IANG 一般续签 | 顶尖就业类别 |
|---|---|---|
| 可获年期 | 不超过三年，或至在港雇用合约期满为止，以较短者为准 | 一般为六年 |
| 额外条件 | 无额外条件，但须符合 IANG 续签的一般要求 | 凭 IANG 在港逗留不少于两年，且上一课税年度薪俸税应评税收入不少于 200 万港元 |
| 逗留条件 | 仅受逗留期限限制，不附带其他逗留条件 | 仅受逗留期限限制，不附带其他逗留条件 |
| 收入相关证明 | 未转换雇主时，提交雇主信，列明职位、每月薪酬总额及受雇期 | 上一课税年度应评税收入证明，如税务局评税通知书 |
在港开办或加入业务的人不走同一条算式：入境处会综合考量相关业务的营运状况来决定延期长度。
还有一处措辞值得留意。页面对六年用的是「一般会获准」（normally be granted），不是承诺；一般续签用的也是「一般会获准不超过三年」。这类年期都以实际审批为准。
递交顶尖就业类别续签，要准备哪些材料？
入境处在顶尖就业类别下额外列明的，是应评税收入的证明文件；其余材料按 IANG 续签的一般要求提交。
香港入境事务处《Immigration Arrangement for Non-local Graduates (IANG)》常见问题页面就 IANG 续签列出的证明文件通常包括：
- 申请人有效旅行证件；如适用，须同时提交载有最近一次签证／入境许可标签、入境印章、入境标签、延期逗留标签或最新「电子签证」的旧旅行证件页；
- 申请人香港身份证；
- 非本地应届毕业生的首次延期申请，或转换雇主的延期申请，须提交 ID(E) 991《Guidebook for Entry for Employment as Professionals in Hong Kong》第七部分 (B) 所列证明文件；未转换雇主的其他延期申请，提交现雇主信件，列明职位、每月薪酬总额及受雇期；
- 顶尖就业类别另需：上一课税年度薪俸税应评税收入的证明文件，例如税务局发出的薪俸税评税通知书。
什么时候递交，递交时要注意什么？
时间点只有一条硬线：可在逗留期限届满前三个月内递交续签申请。提前太久不受理，拖到期满之后再办则风险自担。
申请须在网上递交。流程中会要求申请人填写网上申请表，并签署确认表内所有资料正确、完整和真实；申请人也可由获授权代表代为递交。
换工作、暂时没工作，会影响顶尖就业类别吗？
在获批的逗留期限内，IANG 人士可自由从事和转换工作，无须事先取得入境处批准——这一点不因你打算走哪种类别而变。
但续签那一刻的口径不同。递交延期时，申请人须已取得一份通常由学位持有人担任、薪酬福利达市场水平的聘用；在港开办或加入业务的，须提交业务证明。若未能证明会继续在港工作或已开办、加入业务，续签可能被拒。
也就是说，200 万港元收入解决不了「当前有没有达标职位」这个问题。收入条件只是顶尖就业类别的加码项，IANG 续签的一般要求仍在前面挡着。
规则会随政策调整而变化，以上整理仅供一般参考，不构成针对个人情况的意见，个案仍以香港入境事务处最新公布为准。
常见问题
200 万港元是税前年薪，还是到手收入？
入境处看的是薪俸税应评税收入，证明文件为税务局发出的上一课税年度薪俸税评税通知书或相关税务文件。它与雇主信上的月薪或年薪口径不是同一件事，具体数额以评税文件为准。
凭 IANG 在港逗留还不满两年，能申请顶尖就业类别吗？
页面列明的条件之一是已凭 IANG 获批在港逗留不少于两年，因此未满两年不符合这一项的门槛。这类申请人仍可按 IANG 一般续签递交。
六年是一定给足吗？
入境处对顶尖就业类别的用词是「一般会获准」六年，且不附带其他逗留条件。除满足两项条件外，申请人还须符合 IANG 续签的一般要求，包括持有达标的聘用或业务证明。
换了雇主之后，还能走顶尖就业类别吗？
可以，材料口径会变：转换雇主时的续签，须提交 ID(E) 991 第七部分 (B) 所列证明文件，未转换雇主时提交现雇主信件即可。顶尖就业类别的收入条件仍看上一课税年度的薪俸税应评税收入。
顶尖就业类别获批后，还能自由换工作吗？
获批的延期为「仅受逗留期限限制，不附带其他逗留条件」，IANG 人士在逗留期限内可自由从事和转换工作，无须事先取得入境处批准。
收入和年期都够，但递交时没有工作，会怎样？
续签要求申请人已取得通常由学位持有人担任、薪酬达市场水平的聘用，或提交在港业务的证明。未能证明会继续在港工作或经营业务，续签可能被拒，顶尖就业类别的两项条件不能替代这项要求。