香港优才2026:四项基本门槛与计分制选择策略

想在 2026 年通过香港优才(Quality Migrant Admission Scheme,下称 QMAS)取得来港居留资格,第一步不是挑计分制,而是先过四项基本门槛:递交时年满 18 岁、能不依赖公帑自行负担本人及受养人在港生活、在香港或其他地方没有犯罪或不良入境记录、通常持有认可大学或专上院校的学士学位(特殊情况可用技术资格、专业能力或成就替代)。根据香港入境事务处《Quality Migrant Admission Scheme (QMAS)》常见问题页面(截至 2026 年 10 月官方页面),满足全部四项后,才可从「综合计分制」和「成就计分制」中选择其中一套接受评核;每名申请人每次只能递交一份申请、只能走一条评审路径。以下内容仅供一般参考,不构成个人化的专业建议,个案仍请以香港入境事务处最新公布的信息及专业人士意见为准。

申请香港优才,哪四项基本资格必须全部满足?

QMAS 的前提是先满足一组基本资格,之后才进入计分评核。四项缺一不可:

  1. 年龄:递交香港优才申请时,申请人须年满 18 岁。
  2. 财务能力:申请人须证明有能力在不依赖公帑的情况下,自行负担本人及受养人在港期间的居住与生活开支。
  3. 良好品格:申请人在香港或其他地方,均不得有任何犯罪记录或不良入境记录。
  4. 基本学历:申请人一般须具备良好教育背景,通常是认可大学或专上院校颁授的学士学位;在特殊情况下,良好技术资格、经证明的专业能力,以及/或由文件支持的经验和成就,可被纳入考虑。

没有学士学位,学历门槛就完全不行吗?

官方页面保留了一个例外入口,但写得相当克制:只有在特殊情况下,良好技术资格、经证明的专业能力,以及/或有文件支持的经验和成就,才会被考虑。页面并没有列出可替代学历的具体资格清单或认定标准,因此这不是靠个人陈述就能成立的路径,而是要提出相应证明文件,由入境事务处按个案评估。

两套计分制分别是什么,2026 年该怎么选?

满足四项基本门槛后,才轮到选择评核路径。两套计分制的适用对象、通过规则和后续逗留安排都不同:

比较维度 综合计分制(General Points Test) 成就计分制(Achievement-based Points Test)
面向人群 按年龄、学历、语文能力、工作经验、全年收入、业务所有权等 12 项准则评分 面向具杰出才能或技术者:曾获杰出成就奖,或能证明工作获同行认可/对所属领域有重大贡献
通过机制 须达到及格分数线,现为 12 项准则中的 6 项 须符合所列准则之一;完全不符合任何一项者,申请会被即时拒绝
后续评核 达门槛才可经网上系统递交,并进入后续评核 符合准则之一者通过并由评审委员会(Assessment Panel)进一步评估
首次逗留期限 一般为 36 个月,仅受逗留期限限制、无其他逗留条件 一般为 8 年,仅受逗留期限限制、无其他逗留条件
延期要点 须证明已在港采取定居步骤,如有薪就业或开设业务;一般按 3+2 年模式延期 如需延期,须证明能以自有财务资源负担本人及受养人在港生活

需要特别注意:每名申请人每次只能递交一份 QMAS 申请,且只能按其中一套评审路径接受评核。综合计分制与成就计分制因此必须二选一,不能同时递交两份去提高成功率。

综合计分制的 12 项准则覆盖哪些方面?

综合计分制把评分拆成六个方面、共 12 项准则:

方面 准则(是否符合……)
(A) 年龄 (1) 年龄为 50 岁或以下
(B) 学历 (2) 持有合资格大学颁授的硕士或博士学位;(3) 该硕士或博士学位属 STEM(科学、技术、工程、数学)学科
(C) 语文能力 (4) 精通两种语言的书面及口语;(5) 精通英语的书面及口语
(D) 工作经验 (6) 具不少于 5 年学位或专家水平工作经验;(7) 具不少于 3 年在跨国公司或知名企业(如上市公司、福布斯全球 2000、财富全球 500、胡润中国 500 榜单企业)的学位/专家水平工作经验;(8) 具不少于 3 年在创新科技、金融、国际贸易(含跨境海运及航空运输以及供应链管理)等指定领域的学位/专家水平工作经验;(9) 具不少于 2 年具国际视野的学位/专家水平工作经验(指在原居国家/地区以外的经验)
(E) 全年收入 (10) 申请前一年全年收入达港币 100 万元或以上,或等值外币
(F) 业务所有权 (11) 现时拥有申请前一年年利润达港币 500 万元或以上、或等值外币的业务实体;(12) 现时拥有上市公司

及格分数线目前为 12 项中的 6 项,且页面明示分数线会不时调整、不会预先通知;只有达到当时门槛,才能在网上的申请系统递交。

为什么综合计分制还要看「合资格大学」的硕士或博士?

这里要区分两层要求。基本入门层面,学士学位(first degree)通常就够了;但要在「学历」方面拿到的那两项分数,页面要求申请人持有合资格大学(eligible universities)颁授的硕士或博士学位。若只有合资格大学的学士学位,并不符合该准则。

合资格大学名单是为 QMAS 编制的「综合名单」(aggregate list),由劳工及福利局编制,基础包括:高才通计划(Top Talent Pass Scheme)下的合资格大学,以及过去五年仅提供研究生课程的院校/机构在 QS Global MBA Rankings 与 Financial Times Business School Rankings 中的前 10 名。由合资格大学成立的持续及专业教育学院、分校、延伸学院或附属学院等所颁授的学历不会被接受。

此外还有几项细节:

  • 学历水平须相当于香港认可的硕士或博士标准;荣誉硕士/荣誉博士学位,或非国家认可/发牌院校颁授的学位,不会被接受。
  • 若为两个院校/机构合办的课程,所有相关颁授院校都必须属于 QMAS 的合资格大学,才被视为符合该准则。
  • 未能提供毕业证明者,不被视为符合「学历」准则;核验毕业状态前,该项不成立。
  • 申请人须提交由第三方学历验证机构或颁授院校发出的学历验证证明,并提供资料供入境事务处在相应平台作网上核验;第三方机构名单见官方页面的“List of Third-party Credential Verification Organisations”(第三方学历验证机构名单)。

不想绑定雇主,优才在身份规划上意味着什么?

QMAS 的目的,是吸引高技能或具才华的人来港定居,以增强香港的经济竞争力。它不要求申请人先获得香港雇主聘用或担保;作为基本门槛,只要求财务上能自行负担在港生活。换句话说,这条路径解决的是「想去但不想先找雇主」的问题。

入境后,QMAS 来港人士在获准逗留期内可自由就业、转换工作,无须事先取得入境事务处批准。这对把香港作为区域身份布局、而非单一职位跳板的人,是关键差别:职业变动不需要为签证转换重新走一遍流程。

但自由不等于没有后续要求。综合计分制获批者首次逗留一般为 36 个月,延期时要证明已采取在港定居的步骤,例如获得有薪工作或建立业务,延期模式一般是 3+2 年;成就计分制获批者首次逗留一般为 8 年,如需延期则须证明财务能力。

还有一个高净值相关的通道:经综合计分制来港后,若在港逗留不少于两年,且上一课税年度的薪俸税应评税收入不少于港币 200 万元,即使三年逗留期限尚未临近,也可申请按「顶尖就业类别」(top-tier employment stream)评估。一经批准,通常会获准延期逗留五年,并由原本获批的逗留期限起计算,而不是重新计算一个完整周期。

若规划时想与其他人才入境计划比较,各项计划的要求与逗留条件由其官方页面分别列明,跨计划取舍时应以各项计划官方最新公布的资料为准。

配偶和子女可以一起来港吗?

可以申请带同配偶,以及 18 岁以下未婚受养子女来港居住。页面对伴侣形式有详细定义,涵盖异性婚姻中的配偶,以及按当地法律成立并为当地机关正式承认的同性民事伴侣关系、同性民事结合、「同性婚姻」、异性民事伴侣关系或异性民事结合等。

随行受养人无须另开一份网上申请:你可把自己与随行受养人放在同一份 QMAS 网上申请内递交。若你已获批后才想带家人来港,也可后续按受养人程序申请,详见《Guidebook for Entry for Residence as Dependants in Hong Kong》(ID(C) 998/ID(E) 998)。

财务证明同样重要:申请时必须证明你的个人净资产,足以负担本人及受养人在港首 12 个月的居住与生活。受养人获准以受养人身份在港居留后,可在港就业或就学。

常见问题

2026 年综合计分制的及格分数线是多少?

根据官方页面,现时综合计分制的及格分数线为 12 项准则中的 6 项,只有达到该门槛才能经网上申请系统递交。该分数线会不时调整且不会预先通知,因此递交前应以当时的官方系统显示为准。若自行评估未达 6 项,系统会先卡住递交,而不是让申请进去碰运气。

同时符合两套计分制,可以各递交一份申请吗?

不可以。官方页面规定,每名申请人每次只能递交一份香港优才申请,并只能按其中一套评审路径接受评核。也就是说,综合计分制与成就计分制必须二选一,不能同时递交两份以提高机会。

只有合资格大学的学士学位,能拿到「学历」项分数吗?

不能。官方页面明确,仅持有合资格大学颁授的学士学位并不符合「学历」准则,该项准则要求申请人具备硕士或博士学位。学士学位可以满足基本入门门槛,但不能用来取得这项目评分;此外该学历水平须相当于香港认可的硕士或博士标准,荣誉学位或非国家认可/发牌院校颁授的学位也不被接受。

综合计分制获批后,高收入者能否提前转顶尖就业类别?

可以。经综合计分制来港后,若在港不少于两年,且上一课税年度的薪俸税应评税收入不少于港币 200 万元,即使三年逗留期限尚未临近,也可申请按顶尖就业类别(top-tier employment stream)评估。一经批准,通常会获准延期逗留五年,但新的五年期限是由原本获批的逗留期限起计算。

成就计分制完全不符合准则会怎样?

成就计分制要求极高,申请人须曾获杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家或国际奖项),或能证明其工作获同行认可、对所属领域发展有重大贡献(例如业界终身成就奖)。若未能满足其中任何一项准则,便即时不通过,申请会被即时拒绝,而不会被转去按综合计分制重评。

优才来港后换工作,需要入境处批准吗?

不需要。经 QMAS 来港的人士,在获准逗留期内可自由就业和转换工作,无须事先取得入境事务处批准。但综合计分制人士后续申请延期时,需要向入境事务处证明已采取在港定居的步骤,例如获得有薪工作或建立业务;延期若获批准,一般按 3+2 年的模式批出。

参考资料