Singapore golden visa and investor residency programmes in 2026
新加坡投資移民計劃2026：GIP、ONE Pass 與 COMPASS 框架下的三層路徑
新加坡並無嚴格意義上的「黃金簽證」（Golden Visa）——即沒有一條公開訂明最低投資額並保證獲批的單一投資換居留通道。取而代之的是一個三層系統：全球投資者計劃（Global Investor Programme, GIP）、海外網絡與專業人才通行證（Overseas Networks & Expertise Pass, ONE Pass）及就業准證（Employment Pass, EP）。三者服務截然不同的申請人類型，而最常被稱為「黃金簽證」的 GIP，在 2024 至 2025 年間經歷結構性重組，對被動投資者的吸引力顯著下降；同時，ONE Pass 已成為能證明持續專業或創業紀錄的高淨值人士更務實的選項。2026 年的關鍵發展，是 GIP 投資選項持續收窄、ONE Pass 作為五年居留路徑的全面成熟，以及 EP 在 COMPASS 框架下逐漸成為不符合 GIP 新門檻的申請人通往永久居留的橋樑。
全球投資者計劃（GIP）：門檻、工具與 2024-2025 年重組
GIP 由新加坡經濟發展局（Economic Development Board, EDB）管理，是新加坡唯一在獲批時直接授予永久居留權的計劃。截至 2026 年，EDB 官方網頁（edb.gov.sg）上已無具體條文——這本身就是一個信號：該計劃現時透過直接與 EDB 官員接洽管理，而非經公開申請表格處理。投資門檻在 2023 年 3 月已從 250 萬新加坡元（約 1,450 萬港元）上調至 1,000 萬新加坡元（約 5,800 萬港元）作為預設選項，並新增一個 2,500 萬新加坡元（約 1.45 億港元）的選項，供偏好家族辦公室結構的申請人選擇。
選項 A：1,000 萬新加坡元投資於新設或現有業務
申請人必須將至少 1,000 萬新加坡元投資於一間在新加坡註冊的新業務實體，或擴展現有新加坡業務。投資必須以股本形式進行，且業務須屬於 EDB 批准的範疇，包括先進製造、金融科技、研發及總部服務。申請人亦須在五年內僱用至少 30 名員工，其中至少 15 名須為新加坡公民，至少 10 名須為專業人士，並達到 EDB 設定的最低薪資基準。
選項 B：2,500 萬新加坡元投資於家族辦公室或單一家族辦公室基金
此選項在 2023 年修訂時引入，要求透過新加坡單一家族辦公室管理至少 2,500 萬新加坡元的基金規模。家族辦公室必須僱用至少五名投資專業人士，其中至少三人須為新加坡公民或永久居民。基金須由新加坡持牌基金管理公司管理，但符合新加坡金融管理局（Monetary Authority of Singapore, MAS）簡化監管制度標準的家族辦公室可獲豁免。
選項 C：5,000 萬新加坡元投資於 GIP 認可基金
此選項在 2023 年修訂前門檻為 250 萬新加坡元，其後被提升至 5,000 萬新加坡元（約 2.9 億港元），實際上已令該選項對絕大多數申請人不再可行。截至 2026 年，EDB 仍備有一份認可基金清單，但合資格工具範圍狹窄，集中於鎖定期達十年的私募股權及風險投資基金。實際效果是，此選項幾乎僅由機構投資者或已與特定基金對齊的超高淨值人士使用。
續期與永久居留條件
GIP 永久居留權最初以五年再入境許可（Re-Entry Permit）形式批出。續期要求申請人滿足批出時設定的業務活動及僱用條件。EDB 會在五年期滿時進行審查，未能證明持續業務活動、僱用所需員工人數或維持投資金額，可導致不獲續期。續期被拒並無公開上訴程序，EDB 保留完全酌情權。
海外網絡與專業人才通行證（ONE Pass）：毋須投資的五年居留路徑
ONE Pass 於 2023 年 1 月推出，至 2024 年全面運作，並非投資者簽證，但實際上對能證明固定月薪至少 3 萬新加坡元（約 17.4 萬港元）或在商業、科學或藝術領域具備卓越紀錄的高淨值人士而言，發揮著事實上的黃金簽證功能。該通行證有效期五年，可續期五年，前提是持有人繼續符合收入或卓越紀錄標準。
資格標準：固定薪資或卓越紀錄
主要路徑要求固定月薪至少 3 萬新加坡元，即年薪 36 萬新加坡元（約 209 萬港元）。對未能達到薪資門檻的申請人，人力部（Ministry of Manpower, MOM）會考慮「卓越紀錄」，包括創辦估值超過 5 億新加坡元（約 29 億港元）的公司、在認可機構擔任高級研究職位，或在藝術領域獲得國際認可。MOM 官方網頁（mom.gov.sg）明確指出，該通行證針對「海外網絡與專業知識」——名稱即為字面意思——申請人必須展示其人脈網絡及對新加坡經濟或文化生態系統作出貢獻的紀錄。
毋須最低投資，但附帶實際成本
ONE Pass 不要求在新加坡進行最低投資。申請人可在維持收入門檻的同時，繼續經營新加坡境外業務。實際成本在於所得稅負擔：新加坡對居民就源自新加坡的收入徵收累進稅率，2026 課稅年度（即 2025 年收入）最高稅率為 24%，且不設資本增值稅。一名年薪 36 萬新加坡元的 ONE Pass 持有人，在不計算任何免稅額或扣減的情況下，約須繳納 5.4 萬新加坡元（約 31.3 萬港元）所得稅。
續期與永久居留路徑
ONE Pass 在五年後可續期，由 MOM 審查。續期條件較 GIP 寬鬆：持有人須證明在五年期間平均每月收入至少 3 萬新加坡元，或維持卓越紀錄。該通行證不設自動永久居留路徑，但持有人可根據專業人士、技術人員及熟練工人計劃（PTS）申請永久居留——此計劃與 EP 持有人使用的計劃相同。MOM 及移民與關卡局（Immigration and Checkpoints Authority, ICA）並未公布 ONE Pass 持有人申請永久居留的批准率，但移民律師的坊間證據顯示，由於 ONE Pass 反映較高收入水平及對新加坡更長期的承諾，其批准率一般高於 EP 持有人。
就業准證（EP）與 COMPASS 框架：最常見的永久居留橋樑
EP 是新加坡最廣泛使用的專業人士工作准證，對於未能達到 GIP 投資門檻或不願承諾投資 1,000 萬新加坡元於業務的高淨值人士而言，EP 是通往永久居留的主要路徑。自 2023 年 9 月起，EP 須符合互補專才評估框架（Complementarity Assessment Framework, COMPASS），該框架根據薪資、資格、勞動力多元化及對本地就業的支持等因素評分。
COMPASS 積分制與最低薪資 5,000 新加坡元
EP 要求新申請人的固定月薪至少 5,000 新加坡元（約 2.9 萬港元），金融服務業申請人則為 5,600 新加坡元（約 3.25 萬港元）。COMPASS 框架在四個基礎範疇評分：薪資（與同齡同行業本地專業人士比較）、資格（學歷）、勞動力多元化（國籍）及對本地就業的支持（僱用本地員工比例）。申請人須在四個範疇合共取得至少 40 分。此外，兩個獎勵範疇——技能（申請人是否從事短缺職業）及策略經濟優先（僱主是否參與特定經濟計劃）——可提供額外分數。
EP 作為永久居留的跳板
EP 持有人可在持有准證六個月後申請永久居留。ICA 審批永久居留申請時，會考慮申請人的經濟貢獻、在新加坡的居留時間、家庭背景及融入社會的承諾。與 GIP 不同，EP 永久居留申請不設最低投資門檻，但批准率受多項因素影響，包括行業性質、僱主背景及申請人的薪資水平。根據《移民條例》（Immigration Regulations），ICA 保留完全酌情權，不設公開上訴機制。
關鍵要點
- 新加坡並無單一黃金簽證，而是 GIP、ONE Pass 及 EP 三層系統，各自服務不同的申請人類型及投資門檻。
- GIP 的 1,000 萬新加坡元選項要求申請人直接投資於業務並僱用 30 名員工，對被動投資者而言門檻極高，2024-2025 年重組後吸引力顯著下降。
- ONE Pass 毋須最低投資，但要求申請人證明月薪 3 萬新加坡元或卓越紀錄，是能證明持續專業或創業紀錄的高淨值人士更實用的五年居留路徑。
- EP 在 COMPASS 框架下設有最低薪資 5,000 新加坡元及 40 分積分門檻，是通往永久居留最常見的橋樑，但批准率取決於 ICA 的酌情權。
- 所有男性永久居民申請人須注意國民服役（National Service）義務——根據《徵兵法》（Enlistment Act 1970），獲批永久居留權的男性須在年滿 18 歲時服役，未能履行義務可影響日後工作、學習或長期移民申請。
- 新加坡不設資本增值稅，2026 課稅年度最高個人所得稅率為 24%，ONE Pass 持有人須就新加坡來源收入繳稅，但可繼續經營境外業務。
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