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Skilled and talent migration to Malta: pathways, thresholds, timing

2026年2月3日  ·  5 分钟阅读  ·  3,137 字

对于一位考虑将业务或家庭迁入欧盟的中高层专业人士,马耳他提供的基于工作的居留路径并非面向被动投资者的黄金签证,而是一套为本地经济活跃贡献者设计的法定框架。这个地中海岛国作为欧盟正式成员国、其受普通法影响的法律体系以及英语工作环境,使其持续吸引着来自iGaming、金融服务、航空和科技领域的专业人士。2026年评估这些路径时,顾问或委托人需要关注的核心是:马耳他实行双轨制——雇主担保的工作居留许可,以及针对高技能第三国国民的独立积分制人才签证。每条路径在薪资、资质和期限方面设有不同的门槛,且均提供一条明确的五年后申请永久居留的通道。本文依据马耳他居留局和身份局发布的主要立法与官方指引,梳理两条路径的法定要求、处理时间与转换机制。

雇主担保居留:标准路径

专业人士移居马耳他最普遍的途径是单一许可(Single Permit),它将居留许可与工作授权合并。这不是申请人独立启动的签证类别,而是一个由公司主导的流程,雇主必须证明该职位无法由马耳他或欧盟国民填补。申请提交至马耳他身份局(Identity Malta),并通过工业与就业关系局(DIER)处理,标准处理时间为45至90个工作日。对于薪资超过特定门槛的高级管理人员和专家,雇主还可以申请关键员工倡议(Key Employee Initiative, KEI)证书,该证书将处理时间缩短至约30个工作日,并减轻劳动力市场测试的负担。

薪资门槛与关键员工倡议

由马耳他居留局(Residency Malta)管理的关键员工倡议适用于担任高级管理、专家或技术职务的第三国国民,根据2025年发布的指引,最低年薪为30,000欧元。这一数字并非固定不变,马耳他企业公司(Malta Enterprise Corporation)会根据中位工资增长定期调整。在金融服务、航空和制药制造领域,实际有效门槛通常更高,因为雇主必须证明薪资相对于当地平均水平的合理性。KEI证书使申请人免于标准的劳动力市场测试,这意味着雇主无需在提交申请前将职位在Jobsplus上刊登两周。实际上,这使从录用通知到抵达的总时间缩短约30至45天。

家庭随行与续签周期

单一许可持有人可在申请中包括配偶和未成年受抚养人,前提是主申请人能证明每人至少12平方米的住宿空间,以及足够的收入来维持家庭生活,无需依赖公共资金。该许可首次签发有效期为一年,之后每两年续签一次。在连续合法居住五年后,持有人有资格根据附属法规217.06(Subsidiary Legislation 217.06)的标准条款申请永久居留。单一许可路径在初始阶段没有语言测试,但永久居留申请要求具备马耳他语或英语的基本知识,由首席移民官通过面试进行评估。

马耳他人才签证:积分制替代方案

对于尚未获得马耳他雇主聘用,但拥有符合国家技能短缺资历和经验的专业人士,马耳他于2022年根据第237号法律公告(Legal Notice 237 of 2022)推出了马耳他人才签证(Malta Talent Visa)。这是一种基于积分、自我担保的签证,持有人有权在没有事先获得工作机会的情况下在马耳他居住和寻找工作。该签证有效期为一年,可续签,并计入永久居留所需的五年居住期。该计划由马耳他居留局管理,针对五个特定行业的专业人士:金融服务、游戏、航空、海事和科技。每个行业都有自己的积分矩阵,但共同的最低门槛是75分(满分100分)。

积分分配与资格标准

积分矩阵为学历分配最高40分,硕士学位或更高学历可获得满分。专业经验贡献最高30分,在目标行业担任高级职务十年或以上可获得全额积分。英语语言能力达到欧洲共同语言参考框架(CEFR)C1级或以上可加10分。在马耳他获得一份确定的职位可额外获得20分,但这并非强制要求。申请人还必须证明有足够的财务资源维持第一年的生活——根据该计划公布的指引,需在认可的金融机构中持有至少10,000欧元。

行业特定要求

金融服务流要求申请人持有认可的资格,如特许金融分析师(CFA)认证,或来自马耳他资格认可信息中心(MQRIC)数据库中列出的大学的学位。游戏流接受在许可管辖区拥有至少五年经验的申请人,并优先考虑持有马耳他博彩管理局(Malta Gaming Authority)认证的申请人。科技流最为灵活,接受拥有计算机科学或工程学学士学位及三年相关经验的申请人,或没有学位但拥有七年经验的申请人。航空和海事流要求持有由马耳他交通局(Transport Malta)认可的相关专业执照或认证。

语言与学历认可

单一许可路径和马耳他人才签证在申请阶段均不强制要求语言测试,但两者都要求具备工作环境所需的实用英语能力。人才签证明确为C1级英语加分,而单一许可申请通常包括雇主的面试或书面评估。对于学历认可,马耳他资格认可信息中心(MQRIC)根据马耳他资格框架(MQF)评估外国学位。来自美国、英国、加拿大、澳大利亚或欧盟认可大学的学位通常无需额外评估即可接受。来自其他司法管辖区机构的学位需要MQRIC的正式认可声明,根据2025年的费用表,处理时间约为20个工作日,费用为100欧元。

转换为永久居留

在单一许可或人才签证下连续居住五年后,申请人可根据《移民法》(马耳他法律第217章)的规定申请永久居留证书(Permanent Residence Certificate)。申请需提交给首席移民官,并需要提供连续居住证明、申请人原籍国及过去五年居住国的无犯罪记录,以及足够财务资源的证明。永久居留证书有效期为十年,可以续签。它不授予在其他欧盟成员国工作的权利,但允许持有人在马耳他无限期居住,并享有与马耳他国民相同的公共医疗和教育服务。

通过归化入籍

永久居留是根据《马耳他公民法》第10条通过归化入籍的先决条件。归化入籍要求申请人在申请前连续在马耳他居住至少五年,并满足语言、居住和品行要求。马耳他公民身份允许持有人在整个欧盟境内自由流动、居住和工作,并持有马耳他护照,该护照在亨氏护照指数中排名全球前列。

关键要点

  • 马耳他雇主担保的单一许可路径是公司主导的流程,标准处理时间为45至90个工作日,关键员工倡议(KEI)可将时间缩短至约30个工作日,并免除劳动力市场测试。
  • 马耳他人才签证(2022年推出)是一种积分制、自我担保的签证,无需事先获得工作机会,最低门槛为75分,针对金融服务、游戏、航空、海事和科技五个行业。
  • 人才签证的积分矩阵为硕士学位或更高学历分配最高40分,为十年以上高级经验分配30分,C1级英语加10分,确定的工作机会加20分。
  • 单一许可持有人可在五年后申请永久居留,需通过马耳他语或英语面试;人才签证持有人同样适用五年居住要求。
  • 学历认可是关键步骤,来自美国、英国、加拿大、澳大利亚或欧盟的大学学位通常被自动接受,来自其他地区的学位需通过MQRIC评估,费用为100欧元,处理时间约20个工作日。
  • 永久居留是归化入籍的先决条件,归化入籍要求连续居住至少五年,并满足语言和品行要求,最终可获得马耳他护照,享受欧盟自由流动权。

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